〒070-0902 北海道旭川市春光町10番地
TEL 0166-55-2522 FAX 0166-73-7745
こんなお悩みはございませんか？
労働条件の変更に
納得してもらえるだろうか？
私の労働条件は
違法ではないだろうか？
職場でのセクハラ、
どうしたらいいの？
このような労使トラブルが生じる前の労働相談も承ります。
セクハラ・パワハラ問題について
予防・解決いたします
受任業務について
職場のセクハラ・パワハラを防止するための就業規則の整備
セクハラ又はパワハラ発生の予防を目的とした研修講師（一般企業様向け）
労使紛争となった場合の北海道労働局のあっせん制度、調停制度等における紛争解決手続代理業務
セクハラの裁判例について
ケースバイケースですが、
訴訟になれば150～300万円の慰謝料が認められるケースが多い。
事業主の事後対応に不備があれば、加害者よりも多くの慰謝料を
会社が負担させられることもあります。
例：慰謝料として加害者200万円、会社300万円の支払命令。
セクハラの対応が酷ければ、750万円、1100万円といった
高額の慰謝料が認められるケースもあり。
逸失利益が認められると賠償額は高額化することになります。
例：慰謝料に加え、逸失利益として6ヶ月～1年分の
賃金相当額の支払い命令も加わる。
お早めにご相談いただくことで、問題の解決も早まります。
事業所案内
弊事務所は特定社労士の常駐する事務所です。
〒070-0902
住所：旭川市春光町10番地
電話： 0166-55-2522
FAX： 0166-73-7745
【定休日】 土・日・祝祭日
〒070-0038
住所：旭川市八条通15丁目74-9
電話： 0166-74-4815
FAX： 0166-74-4835
【定休日】 土・日・祝祭日
代表社員
特定社会保険労務士
羽川 隆雄
はがわ たかお
社員
特定社会保険労務士
猫塚 優
ねこづか まさる
社員
特定社会保険労務士
中川 康弘
なかがわ やすひろ
